Dünyada meslekler değişiyor. Kariyer planları değişiyor. İş dünyası bambaşka bir yöne doğru evriliyor. Bundan dolayı, gençlerin yeni dünyayı tanıması ve adapte olması çok önemlidir. Amacımız; eğitim, iş ve sosyal hayatın başlangıcında olan gençlere destek olmak ve rehberlik (mentörlük) yapmaktır.
Kariyer planlaması yapan, iş ve sosyal hayata yeni atılan gençlerin dünya ile entegrasyonunu güçlendirecek, sosyalleşmesini yükseltecek, global ve pratik tecrübeler sunmak üzere, oluşturulmuş bir organizasyon olan Genç SDID’lılar; “Gençlik Kulübü”ne üye olarak, çeşitli fırsatlardan ve avantajlardan yararlanacaklardır.
GENÇLİK KULÜBÜ MENTÖRLÜK/REHBERLİK KONULARI
√ Sertifikalı Eğitim Programları Fırsatı
√ Öğrenci Değişim Programlarına Hazırlık
√ Proje Yönetimi Danışmanlığı
√ İş Potansiyeli Oluşturma ve Staj
√ Mesleki Kariyer Süreçleri Danışmanlığı
√ Sosyal Projelere Uygulamalı Katılım
√ Girişimcilik ve Ar-Ge Çalışmalarına Destek
√ İş Dünyası ile B2B Görüşme İmkanları
√ Tüm Etkinliklere Katılım ve Projelere
√ Kişisel Gelişim Eğitimleri
√ Fon (Melek Yatırımcı) Desteği
√ Sosyal Medya Araçlarında Yetkinlik
GİRİŞİMCİLİK & START-UP
Önemli bir dönüm noktasından geçiyoruz. Dünyamız değişim ve dönüşümün eşiğinde. Bu değişim ve dönüşümü gerçekleştirenler, ileri ve sanayi ötesi toplumlardır. Toplumları ileriye taşıyan ise “Özgür Girişimcilik Ruhu”dur. Girişimcilik deyince, sadece bir proje üretmek akla gelmez. Girişimcilik bütünlük arz eden ekosistemdir. Girişimcilik ve buna bağlı bileşenler, bir kültürdür ve bu kültür Türkiye’de henüz oturmamıştır.
Ülkemizde, GSMH’dan Ar-Ge’ye ayrılan bütçenin yetersizliğin yanı sıra, kaynakların etkin, verimli, şeffaf ve tarafsız bir şekilde kullanılmasında ciddi sorunlar yaşanmaktadır. Ar-Ge’ye harcanan paralar, patent üreten, katma değer yaratan ürünlere dönüşmemektedir. Bunun için Ülkemize katkı sağlayacak, Ar-Ge çalışmaları, proje üretimi, nanoteknolojiler, nesnel yaratıcı endüstriler üzerinde çalışmalıyız.
Amacımız; ön kuluçka, kuluçka ve startup süreci ve sonrasında; eğitimsel, yönetimsel, finansal ve yatırım Süreçlerine kadar olan tüm modülleri, destekleyici, adil, tarafsız, şeffaf, hesap verebilir ve evrensel bütünlük içinde değerlendirmektir.
Kazan-Kazan felsefesiyle; “Girişimcilik Ekosistemi İş ve Yönetim Modeli” Oluşturduk. Bu çalışmayı yaparken, aynı zamanda bu yapıya da yeni bir yaklaşım getirerek, tüm oyuncuları da yeniden düşünmeye ve eğitmeye sevk edeceğiz.
Hedefimiz;
Girişimcilik ekosisteminde, tüm paydaşlarımızla, “güven odaklı” oluşturacağımız “girişimci dostu” iş ve yatırım modelleri ortaya koyarak girişimcilik kültürünü geliştirmek, sosyal destek projeleri ve kuluçka/girişimcilik destekleri için fon kaynağı/ortak oluşturmaktır.